運航本部 | ジェットスター

旅があなたの仕事の一部になる

ジェットスターのパイロットとして、私たちはあなたに最高水準の安全基準を常に維持していただくことを期待しています。乗務員とお客様が安心して空へ旅立てるよう、細心の注意を払って運航してください。
ジェットスターならではのチーム文化、ワークライフバランスを重視した環境、実証に基づく研修プログラム、そしてA320/21型機の充実した機材があなたを待っています。ここからは、ひたすら青空が広がる未来へ。
ジェットスターのパイロットとしてのキャリアと採用プロセスを、私たちと一緒に飛び立ちませんか

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JCAB A320/321 キャプテン募集中

現在、JCABライセンスをお持ちの意欲的でプロフェッショナルな方を対象に、A320/321キャプテンの募集を行っています。
以下の条件に該当する方は、ぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。

有効なJCAB ATPLライセンスを保持していること
ICAO英語能力レベル5以上（JCABレベル4をお持ちの方は、ICAOライセンスのコピーをご提出ください）
飛行時間: 合計4,000時間以上（うち3,000時間がジェット機）
ジェット旅客機でのPIC（機長）時間が最低700時間以上が望ましい
日本国内の運航で、総重量30,000kg以上の航空機の経験があること
EFISの経験が望ましい

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A320/A321キャプテン（非JCABライセンス保持者）募集中

以下の条件に該当する方は、ぜひご応募ください。

有効なICAO ATPL（A320ファミリーのタイプレーティングを保有）
有効なICAOクラス1航空身体検査証明書
JCABクラス1航空身体検査基準を満たしていること
ICAO英語能力レベル5以上
飛行時間: 合計4,000時間以上
ジェット機での飛行時間: 3,000時間以上
ジェット機でのPIC（機長）時間: 1,000時間以上
A320ファミリー機での飛行時間: 500時間以上

"The company, which has been in existence for over 10 years and is still relatively new, is full of a spirit of challenge to further develop LCC in Japan as a team. The organization is flat and open, and everyone, including me, calls each other by their first names. Additionally, as passionate, and positive as the brand color orange."

Masakazu Tanaka, CEO & Representative Director, Jetstar Japan

Executive JetstarJapan

"There is something special about the people at Jetstar Japan. They are a deeply committed team who take care in their work and are focused on a clear purpose – to continually innovate and improve to make sure we can continue to offer low fares and great service to our customers".

Daniel Banens, Executive Director, Jetstar Japan

"The company, which has been in existence for over 10 years and is still relatively new, is full of a spirit of challenge to further develop LCC in Japan as a team. The organization is flat and open, and everyone, including me, calls each other by their first names. Additionally, as passionate, and positive as the brand color orange."

Masakazu Tanaka, CEO & Representative Director, Jetstar Japan

Executive JetstarJapan

"There is something special about the people at Jetstar Japan. They are a deeply committed team who take care in their work and are focused on a clear purpose – to continually innovate and improve to make sure we can continue to offer low fares and great service to our customers".

Daniel Banens, Executive Director, Jetstar Japan

"The company, which has been in existence for over 10 years and is still relatively new, is full of a spirit of challenge to further develop LCC in Japan as a team. The organization is flat and open, and everyone, including me, calls each other by their first names. Additionally, as passionate, and positive as the brand color orange."

Masakazu Tanaka, CEO & Representative Director, Jetstar Japan

選考プロセス

応募する

パイロット応募フォームの記入と、必要書類の提出をお願いしています。

一次面接

選考を通過された方には、個別面接へのご案内をいたします。チームへの適性を評価するための面接となります。

シミュレーター評価

次のステップとして、シミュレーター評価に進んでいただきます。

最終面接

選考が順調に進めば、最終面接にご招待いたします。お互いについてさらに理解を深める機会となります。

健康診断

次のステップとして、セキュリティクリアランスの取得と健康診断を受けていただきます。

内定通知

内定の詳細をご案内します。